昨日は、事務代行している某企業の障害者雇用納付金の調査に立ち会いました。
調査結果はパーフェクトの評価でした。
そして本日は、働き方改革の一環として労基法や労働安全衛生法が改正施行されるた
め飛び回っている中で、障害者雇用納付金の説明会制度の今年の説明会に出席して来
ました。
①今年の計算から障害者の法定雇用率が2%から2.2%に上がること
②一定の条件を満たしている精神障害者である短時間労働者の算定方法が変わること
の2点が変更点でした。
昨日は、事務代行している某企業の障害者雇用納付金の調査に立ち会いました。
調査結果はパーフェクトの評価でした。
そして本日は、働き方改革の一環として労基法や労働安全衛生法が改正施行されるた
め飛び回っている中で、障害者雇用納付金の説明会制度の今年の説明会に出席して来
ました。
①今年の計算から障害者の法定雇用率が2%から2.2%に上がること
②一定の条件を満たしている精神障害者である短時間労働者の算定方法が変わること
の2点が変更点でした。