「３６協定」と「1年単位の変形労働制の届出」を電子申請で行いました。返却されてくるのが驚くほど速い !! ので吃驚しました。特に東京、名古屋、大阪、九州など遠方の労基署に提出する際に役立ちました。
ところで、1年単位の変形労働時間制を採用されている顧問先さまが「従業員向け(毎月1日が起算日)」と「労基署届出用(締日翌日が各月の起算日)」の休日予定カレンダーを作成される時に毎年長時間を要されていましたので関数とマクロとを使い簡単な操作でできるよう事務合理化に協力させて頂きました。チョッとした働き方改革のお手伝いです。
左図の左端表の各月の緑色のセルに「1」を入力して休日を確定させるだけで「従業員向け」と「労基署届出用」の休日予定カレンダーが直ぐに出来上がります(休日数のみ届出式にも対応)。上部の年度を更新すると閏年にも対応して日付/曜日ともに各年度に応じた内容に変更されるので次年度からも使用することができます(なお、下部「続きを読む」に添付した資料は締日15日の会社の資料ですが、別の日を締日にすることも可能です。)。
